江苏省高职院校提前招生改革试点实行“文化测试+技能考核或面试”的考试招生模式，“技能考核或面试”由院校结合自身培养要求和办学特色，对达到报考院校要求的考生进行技能考核或面试。

　　以南京交通职业技术学院为例，南京交通职业技术学院测试采用面试形式进行考核，面试一般由自我介绍和回答随机问题两部分组成，考生自我介绍后随机抽取题目，思考后作答。考生在自我介绍环节应突出自己的特长和优势，明确表示自己的专业爱好和职业规划，避免千篇一律的简单叙述。随机问题基本上是开放性题目，涉及一些基本常识和政治、历史、社会、文化、经济、生态环保等相关热点。回答问题时要注意言简意赅，条理清晰。对于大是大非的问题，要坚守正确立场，切忌模棱两可或是非颠倒。对于存有辩论价值的问题则可以陈述利弊，大胆表达自己的真实想法。

　　江浙沪招生考试网建议，考生面试时一定要着装得体，干净整齐，谈吐、举止文明礼貌，赢得第一印象分。